Disponible Revista Digital Gestión Humana AVGH N° 28 Compromiso: la ventaja competitiva que hace la diferencia
Hablar de compromiso en el seno de las organizaciones ha sido, desde hace años, un tema relevante, y yo me atrevería a decir que en la Venezuela de hoy se trata de un tema crucial. Dado el momento histórico que estamos viviendo, la generación de compromiso va mucho más allá del deseo de tener un buen ambiente de trabajo o de montarnos en la ola de la moda gerencial del “engagement”, se trata ya de un asunto de sobrevivencia. El compromiso es, fundamentalmente, un juicio que tiene que ver con el futuro de la relación y es uno de los pilares en los que se sustenta la confianza. Por ende, no hay posibilidad de crear compromiso en una organización cuando ésta no convoca a sus miembros a
Julio 2015
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