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| ¿Cómo Captar y Seleccionar al Mejor Talento? | | | | Martes, 06 Marzo 2012, 8:00 - 1:00
| | Accesos : 87 | |
| Fecha: 6 de marzo del 2012 Aliado: Talento Humano Consultores Duración: 4 horas
OBJETIVO GENERAL DEL TALLER
El objetivo principal de este taller es introducir a los participantes en los nuevos conceptos y herramientas disponibles a través de Internet, Redes Sociales, entre otros; complementarios de los métodos tradicionales de captación y selección de talentos, que van de la mano con los requerimientos de los tiempos actuales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Presentar el proceso de captación y selección de talentos dentro de la Gestión de los RRHH, vivenciarlo desde lo personal para que el participante internalice sus contenidos.
- Reflexionar sobre la importancia de una efectiva captación y selección del talento y el impacto que ejerce en la Organización.
- Brindar herramientas concretas para que los participantes puedan llevar a la práctica y aplicarlas en su desempeño diario. Haciendo enfoque en el Proceso de Captación y selección.
- Entender la razón de los cambios del proceso de captación y selección de talentos.
- Interiorizarse con tendencias que ya son realidad.
- Reenfocar la tecnología a favor del proceso de captación y selección de Talentos.
- Visualizar las herramientas que pueden ser de utilidad en los procesos de captación y selección de talentos.
- Ampliar las fuentes de captación y selección de talentos a las nuevas exigencias.
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Etapas
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Temas a Desarrollar
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Etapa I
Captación / Reclutamiento
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Conceptos.
Fuentes de Reclutamiento.
- Proceso de Reclutamiento.
- Entorno del Reclutamiento.
- Reclutamiento Interno.
- Reclutamiento Externo.
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Etapa II
Selección y Pruebas
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- Conceptos.
- La Entrevista.
- Tipos de Entrevista.
- Errores en la Entrevista.
- La Entrevista Eficaz.
- Pruebas.
- Tipos de Pruebas.
- Dinámica: La Técnica de Assessment Center.
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Etapa III
Recomendaciones y cierre
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- Límites y Desafíos del Reclutamiento.
- Objetivos y Desafíos de la Selección.
- El Futuro de la Captación y Selección de Talentos.
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Facilitadora:
Mirna González: Lic. Administración de personal – Universidad Santa María. Especialización en RRHH – Universidad Experimental Simón Rodríguez. Diplomado de Herramientas de Coaching Gerencial – IESA – 2010. Es actualmente Gerente de Consultoría y Desarrollo de Talento Humano Consultores. Trabajo en KPMG como Gerente de Consultoría de Servicios de Recursos Humanos, en PRC 33, Gerente de Reclutamiento y Selección. SGH CONSULTORES, Gerente de RRHH, MANPOWER DE VENEZUELA, Coordinadora Comercial de Servicios de RRHH. ASAP, Gerente de Zona Centro (Área de Operaciones de RRHH y Comercialización del Servicios de RRHH).
INVERSIÓN:
Pagos antes del evento:
Público en general: Bs. 450,00 +IVA
Afiliados AVGH, CAVECOL y Clientes Empleate.com: BF 350,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 650,00 +IVA
Afiliados AVGH, CAVECOL y Clientes Empleate.com: BF 450,00 +IVA
Incluye: material de apoyo, certificado de asistencia y refrigerio
Para mayor información favor contactarnos a través de:
(0212) 7627563, 7628553 o por los correos:
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Web: www.avgh.org.ve | | | |
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