Participa en el 1er. Estudio de Compensación Variable del primer semestre 2017. Estaremo presentando los resultados en el mes de Marzo PDF Imprimir E-mail

El estudio tiene coómo objetivo recolectar, procesar y analizar la información sobre las prácticas de pago fijo y variable aplicables para el área comercial y/o ventas, con el fin de ofrecer un marco de referencia para establecer la estrategia de compensación variable de su empresa.

Su alcance composición del paquete salarial por cargo, composición del mix fijo – variable por cargo, análisis de cumplimiento de objetivo Vs pago variable, comparación Vs mercado (muestra selecta), políticas de paga variable (pago mínimo, pago target, aceleradores y pago máximo), políticas de pago eventuales (nuevos ingresos, reposos y permisos, ausencias y vacaciones), indicadores de gestión utilizados para el pago del incentivo, políticas de incentivos no monetarios.

Para mayor información contáctenos:

Asociación Venezolana de Gestión Humana
Emilse B. Plata, Directora Ejecutiva
Telf.: (582) 762.83.55 / 762.20.43 /04244125314
Web: www.avgh.org.ve / E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla




 
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