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COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LÍDERES DE GESTIÓN HUMANA EN SITUACIONES DE CAMBIO
Sábado, 29 Junio 2019,  8:00 -  2:00
Accesos : 57

Objetivo General:
Proporcionar a los participantes habilidades teórico-prácticas, que les permita comunicar adecuadamente intenciones de cambios en la organización, a fin de no afectar el clima laboral y gestionar efectivamente la resistencia del personal.

Dirigido:
A los niveles gerenciales y Supervisorios de la organización y personal en desarrollo de competencias blandas.

Contenido Programático:

  • ·Comunicación Estratégica.
  • Qué, cómo y cuándo comunicar en situaciones de cambio.
  • ·Diseño de plan de acción para manejar cambios en la organización.
  • Factores que generan resistencia al cambio.
  • Protocolo para comunicar cambios en la organización
  • Prácticas de Planteamientos de Cambios para Reducir la Resistencia.

FACILITADOR: ALMER BRACAMONTE, Lic. en Administración de RRHH, Especialista en Gerencia de RRHH, T.S.U. Administración de Personal, Máster en PNL, Autor del Libro: Habilidades y Técnicas para Supervisar  y Orientar al Personal. Facilitador DDI, Facilitador certificado INCES. Co-Diseñador y Facilitador del Diplomado Gerencia de Relaciones Laborales que dicta la USB. Experiencia como Gerente de RRHH, Jefe de Formación de Personal, Especialista de Relaciones Laborales, Profesor Aliado de la Universidad Simón Bolívar, Coach y Terapeuta Bajo el Protocolo de la PNL. Gerente General de SEDTH, C.A. Director Junta Directiva AVGH.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Asociación Venezolana de Gestión Humana
Telf.: 0212-7632001 /0212-311.91.00
Cel. 0424-4125314/0426-5130904

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