Pago por Desempeño y Talento como ventaja competitiva

TALLER GERENCIA Y PAGO POR DESEMPEÑO

MODALIDAD: ONLINE
FECHA: 01, 03, 06, 08 de junio
HORARIO: 6:00 pm a 8:30 pm

Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos, herramientas y bases metodológicas con el fin de ser capaces de diseñar un proceso de evaluación del desempeño integral, que refuerce las competencias y el logro de los resultados, fortaleciendo al talento como factor crítico para apalancar la estrategia del negocio.

Contenido:

• Modelo de la Gestión del Desempeño en la organización: Visión estratégica.
• Conocer las mejores prácticas técnicas en materia de Evaluación de Desempeño: Modelo Integral de Gestión del Desempeño.
• Evaluación por competencias: indicadores de comportamientos, instrumentos de medición y estadísticos. Evaluación 360.
• Evaluación por resultados cualitativos y cuantitativos: Cultura de gestión por resultados. Indicadores de Gestión.
• Impacto de la Evaluación de Desempeño en las estrategias de compensación. La compensación como reforzador del valor agregado de los talentos.
• La entrevista de evaluación como herramienta de coaching para apalancar las mejoras en el desempeño y el compromiso de los talentos.

Profesor: Pasquale Caruso, Ingeniero Industrial UCAB, Maestría en RRHH y Desarrollo Organizacional. Actualmente es Presidente de la Asociación Venezolana de Gestión Humana y Gerente Corporativo de RRHH de Domínguez & CIA. Profesional de recursos humanos con experiencia corporativa en Venezuela con empresas líderes en sus respectivas áreas. Experiencia comprobada en crear y entregar soluciones en las áreas de planificación, entrenamiento y desarrollo, administración de beneficios, gestión del cambio y coaching.

Incluye: material participante, certificado digitalizado