TENDENCIAS GLOBALES EN RECLUTAMIENTO 5.0 Y EL PODER DEL SOURCING DIGITAL

Objetivo del módulo:

Explorar las últimas tendencias globales en reclutamiento 5.0, enfocándose en el uso estratégico de tecnologías emergentes, employer branding, automatización, reclutamiento programático y técnicas avanzadas de sourcing digital para atraer talento en un entorno altamente competitivo.

Contenido temático:

1. Evolución del reclutamiento: del 1.0 al 5.0

• Breve recorrido por los modelos de reclutamiento (tradicional, digital, centrado en el candidato, experiencial, humano-tecnológico)
• Qué caracteriza el reclutamiento 5.0: humanización + inteligencia artificial
• Retos y oportunidades del mercado laboral actual

2. Employer Branding como activo estratégico

• Construcción de marca empleadora sólida y coherente
• Experiencia del candidato como reflejo de la marca
• Casos de éxito y herramientas para medir el impacto del employer branding

3. Automatización en el proceso de reclutamiento

• Automatización del screening, entrevistas y comunicación
• Chatbots, plataformas de IA y sistemas predictivos
• Ventajas y riesgos: ¿cómo mantener lo humano en un proceso automatizado?

4. Reclutamiento programático

• ¿Qué es y cómo funciona el reclutamiento programático?
• Algoritmos para la publicación eficiente de vacantes
• Segmentación de audiencias y compra inteligente de espacios publicitarios

5. Social sourcing y estrategias de atracción en redes

• LinkedIn, GitHub, Behance, Instagram y otros espacios digitales como fuentes de talento
• Técnicas de búsqueda booleanas y uso de herramientas de rastreo
• Talent mapping y comunidades online especializadas

6. Medición y análisis de impacto

• Indicadores clave en reclutamiento digital
• Análisis de conversión por canal
• Herramientas de analytics aplicadas al sourcing

Facilitadora: Rut Velázquez, Coach Facilitadora y Asesor organizacional. Maestría en Tecnología Educativa de la UNEFA. Licenciada en Educación Mención: Desarrollo RH UCV. Certificación Diplomado en Coaching Ontológico. Coach en PNL Nivel I. Diplomado Psicología Positiva. Formación en Terapia Gestal.